Country

  • Colombia
  • City

  • Bogotá
  • Industry

  • Internal Vacancies
  • Job Type

  • Hybrid
  • Posting date

  • November 5, 2024

Contact

Pierina Fiestas

  • Permanent
  • Colombia
  • Competitive EUR / Year

Website WTS Energy

Especialista en Programas Educativos

November 5, 2024

Job Description

Título del puesto: Especialista en programas educativos
Ubicación: Colombia
Tipo de empleo: Tiempo completo; hasta diciembre de 2024
 
Acerca del proyecto:
La empresa contratante asesorará en el desarrollo de un programa técnico-profesional en Colombia, destinado a formar personal calificado en el subsector de energía solar fotovoltaica. El programa proporcionará formación especializada, creará oportunidades de empleo y fomentará la colaboración entre instituciones educativas, organismos gubernamentales y la industria energética.
 
Esta fase inicial del proyecto se centra en adaptación de programas educativos internacionales, comparación  con otros centros educativos internacionales, desarrollo de sistemas de calidad para una propuesta educativa y la implementación de cursos de entramiento para entradores para los futuros programas de educación en energías renovables.
 
Descripción general del puesto:
Buscamos un(a) experto en formulación de programas educativos altamente organizado y proactivo para liderar temas educativos de la fase de consultoría del programa de educación en energías renovables. Esta fase tiene 3 objetivos principales:
 

  1. Comparación y síntesis de programas internacionales.
  2. Implementación de curso para entrenadores.
  3. Control de calidad, consistencia con rutas de aprendizaje y propuesta modular, evaluación para oportunidades de mejora, logros, lecciones aprendidas y buenas prácticas.

 
El/la experto/a en formulación de programas educativos colaborará con expertos en la materia para garantizar que todas las actividades se lleven a cabo a tiempo y dentro del presupuesto.
 
Responsabilidades clave:
 

  • Realizar análisis comparativo de conceptos educativos de centros de formación internacionales similares al proyecto CERFER, previamente definidos con el equipo CERFER.
  • Diseñar un documento que incluya la definición del concepto educativo modular con enfoque práctico, junto con una detallada hoja de ruta para su implementación. Este documento debe incorporar principios y estrategias que orienten la oferta formativa del centro, fomentando la investigación, la innovación tecnológica y la sostenibilidad en el sector de las energías renovables.
  • Control de rutas de aprendizaje según los perfiles ocupacionales definidos por el equipo CERFER como respuesta al análisis de necesidades, para el diseño de doce cursos teórico–prácticos en diferentes formatos sobre energías renovables.
  • Desarrollo curricular: Coordinar el desarrollo del currículum para formar a los capacitadores del centro educativo de energías renovables, garantizando que se aborden las brechas de competencias validadas y se ajuste a las necesidades del mercado.
  • Formación de capacitadores: Supervisar la aplicación del programa de «formación de formadores», garantizando que estén bien preparados para impartir educación sobre energías renovables de forma eficaz.
  • Elaborar modelo del sistema de aseguramiento de la calidad de la formación CERFER con la definición de los criterios correspondientes.
  • Identificar las Oportunidades de mejora y logros de la capacitación realizada dentro del proyecto CERFER a las diferentes poblaciones objetivo. 
  • Detectar las oportunidades de mejora, logros alcanzados, lecciones aprendidas y buenas prácticas en la realización de la oferta formativa. 
  • Seguimiento e informes: Supervisar el progreso del proyecto y garantizar que todas las actividades se llevan a cabo dentro de los plazos establecidos. Informar periódicamente a la dirección sobre la situación del proyecto, incluidos los éxitos, los retos y los ajustes necesarios.
  • Comunicación con las partes interesadas: Servir como punto de contacto principal para todas las partes interesadas, garantizando una comunicación clara y la colaboración en todos los ámbitos.

 
Requerimientos:

  • Licenciatura o Máster en Educación o ciencias sociales relacionadas al aprendizaje (no es un requisito en programas técnicos pero es altamente deseado).
  • 5 años de experiencia en desarrollo de cursos, control de calidad e implementación de proyectos educativos.
  • Gran capacidad de ejecutar proyectos educativos y controlar un rooster de instructore.
  • Capacidad demostrada en innovación.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto en inglés como en español.

 
Qué ofrecemos:

  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • La oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto que dará forma al sector de la educación en energías renovables en Colombia.
  • Un puesto colaborativo y dinámico con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

 
Cómo postularse:

  • Los candidatos interesados deben enviar su CV y una carta de presentación describiendo su experiencia relevante a jose.rivera@wtsfoundation.com antes del 9 Noviembre

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