Job Description

Chargé de Recrutement Senior H/F

Localisation: Normandie

Secteur d’activité: Chimie

Pour notre client, acteur majeur dans le milieu de la chimie lançant un projet de construction d’une usine innovante, nous recherchons un chargé de recrutement H/F expérimenté dans le secteur de l’industrie, chimie et/ou raffinerie capable de gérer un grand nombre de recrutements (ingénieurs et techniciens).

Les missions seront diverses :

• La prise en charge de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu’à la signature du contrat d’embauche.

• Recueillir les besoinsenrecrutement.

• Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.

• Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales.

• Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale.

• Identification, rencontre et sélection des candidats

• Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.

• Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.

• Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales…

• Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio…).

• Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.

• Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients.

• Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients.

• Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.

• Effectuer la mise à jour des outils/bases internes.

Profil recherché:

• Une expérience en recrutement d’au moins 5 ans est requise ainsi qu’une première expérience réussie dans le secteur industriel et/ou chimique et/ou plastique et/ou raffinerie.

• Capacité à gérer dans un temps limité un grand nombre de recrutements, de profils variés en toute autonomie.

• Un niveau d’anglais courant est nécessaire.

• Le poste sera localisé en Normandie (Port-Jérôme) et implique de pouvoir y être quotidiennement ou de pouvoir s’y rendre facilement pour les phases d’entretiens.

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