El entorno laboral en 2023 y 2024: Una charla con Taiwo Adetunji

El entorno laboral en 2023 y 2024: Una charla con Taiwo Adetunji

Tabla de contenidos

Taiwo se incorporó a WTS Energy en 2022, y recientemente ha obtenido la distinción “Rising Star” por su excepcional trabajo y dedicación no solo a sus tareas, sino también a sus compañeros y a los numerosos consultores que desplegamos por todo el mundo.


Q1: Hey, Taiwo. I know many people already know you, but for those who don’t, can you just tell us who you are and what you do at WTS Energy?

Soy Taiwo, Responsable de Operaciones Globales de WTS Energy, con sede en La Haya (Países Bajos). Mi principal responsabilidad es garantizar que las operaciones se lleven a cabo conforme a lo previsto : con fluidez, profesionalidad, excelencia y conciencia.

P2: ¿Podría hablarnos de los aspectos de tu trabajo relacionados con la consultoría? ¿Ha sido este año diferente a otros?

El aspecto clave es establecer un contacto significativo con cada uno de los consultores y ofrecerles la experiencia de WTS Energy , que es la garantía de que pueden confiar en nosotros. Este año ha empezado con un popurrí de energía, lo que no es de extrañar, ya que se han levantado la mayoría de las medidas COVID y las actividades han vuelto a ponerse en marcha.

P3: ¿Tienes alguna anécdota divertida o memorable de nuestros asesores o de la colaboración con ellos?

Hay muchos para elegir, siempre disfruto compartiendo su agradable sorpresa al recibir regalos o una tarjeta de buenos días. Mis mejores recuerdos serán siempre las opiniones positivas de los consultores sobre nuestra prestación de servicios, proactividad y gestión general.

Taiwo, segunda por la izquierda, con sus compañeros de La Haya durante una salida del equipo.

P4: ¿Qué pueden esperar nuestros trabajadores en 2024?

El objetivo más importante para 2024 es reforzar el contacto y las conversaciones con los consultores para comprenderlos mejor y demostrarles que son las verdaderas GEMAs de nuestra empresa. Sin su valentía a la hora de emprender nuevos proyectos y su dedicación una vez emprendidos, no creo que estuviéramos ni cerca de donde estamos hoy, y en 2024 nos gustaría dedicar más esfuerzos que nunca a reconocerlo.

Q5: Gemas? ¿Como piedras brillantes?

Pues bien, de ahí sacamos la inspiración para el acrónimo, ya que las gemas son realmente valiosas y difíciles de conseguir, además de simbolizar la fuerza y la resistencia, adjetivos ambos característicos de los profesionales de la industria energética. Pero para nosotros, GEMs (o GEMAs)es un acrónimo que significa Globally Oriented Energy Master, y lo utilizamos para describir a nuestros consultores.

P5: ¿Cuál es un propósito de Año Nuevo para el departamento de Operaciones en 2024?

El año que viene nos centraremos en mejorar la excelencia operativa, haciendo especial hincapié en la comunicación con nuestras Gemas. Mediante una mayor frecuencia y eficacia, pretendemos fomentar un entorno de colaboración que favorezca el diálogo abierto y un flujo de información fluido. Además, nos comprometemos a introducir actividades atractivas que fomenten la unión del equipo y contribuyan a una cultura positiva en el lugar de trabajo.

P6: ¿Qué consejo daría a los consultores que quieren ascender en el próximo año?

El aprendizaje continuo es la clave. Explore nuestros centros de formación bien equipados para atender las necesidades de aprendizaje actuales. También le invitamos a consultar hoy nuestro plan de estudios a través de la página web de WTS Energy. No dude en ponerse en contacto con nosotros para solicitar información sobre cualquier curso de su interés. Por encima de todo, ¡sigue dando lo mejor de ti mismo!

P7: Desde tu punto de vista, ¿cuáles son las principales tendencias que marcarán el sector energético en 2024? ¿Alguna influencia para los consultores del sector energético?

Las energías renovables destacan como un sector importante por explorar, en el que como empresa buscamos activamente formas de aprovechar sus oportunidades. Por ejemplo, vimos los grandes avances hacia la energía sostenible tras las anteriores COP. Este año también se ha celebrado la COP 28, en Dubai, donde a pesar de toda la negociación, se ha llegado a un acuerdo para “comenzar el fin” de los combustibles fósiles. Esto también conllevará cambios en la mano de obra mundial del sector de la energía, donde es probable que en el futuro se valoren más los conocimientos y aptitudes en materia de energías renovables. Así que, para los trabajadores del 2023, tómate 2024 para analizar realmente tus posibilidades profesionales y el camino hacia el futuro. Confiamos en que nuestros consultores (GEMs) se beneficiarán sin duda de estos esfuerzos y, por extensión, contribuirán a un mundo mejor, sobre todo porque tenemos previsto apoyarles también en esta transición, ofreciéndoles la posibilidad de perfeccionarse o aprender nuevas habilidades.

Nuestro más sincero agradecimiento a Taiwo, Directora de Operaciones Globales de WTS Energy, en Holanda, por compartir con nosotros estas reflexiones. Desde su incorporación en 2022, Taiwo ha sido constantemente la columna vertebral de nuestro contacto con nuestros GEMs, y creemos que si alguien sabe algo sobre la mano de obra energética en 2023, ella es sin duda uno de ellos.

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