¿Por qué deberías enviar a tu personal joven a conferencias y exposiciones?

¿Por qué deberías enviar a tu personal joven a conferencias y exposiciones?

Tabla de contenidos

Este fue el caso de una de nuestras nuevas compañeras en México, Brisa Aguilar. Brisa se ha unido a WTS Energy México como Business Trainee y ya forma parte de estos grandes eventos que, en última instancia, nos aportan un gran valor.

Brisa nos cuenta sobre su experiencia en su primera exposición de la industria energética.

Hablamos con Brisa y le preguntamos sobre su vivencia, y nos comentó lo siguiente:

El Congreso Mexicano del Petróleo 2024 fue mi primera experiencia en un evento como parte del equipo comercial de WTS Energy México.

Tener la oportunidad de participar fue una puerta a nuevos retos y experiencias para mi desarrollo profesional y personal. Una de las principales cosas que aprendí es que no importa nuestra experiencia en el sector, todos somos personas y conectar con cada uno de ellos es lo importante.

El sector Oil&Gas es interesante, porque al principio cada término es nuevo e intrigante, por lo que tuve la suerte de conocer a muchas personas dispuestas a compartir sus conocimientos y experiencias. Descubres nuevos puntos de vista, nuevas formas de pensar, de interpretar y estos puntos pueden animar y construir mi conocimiento.

Fue una gran primera experiencia para aprender y desarrollarme más en mi área de trabajo, poder aprender sobre el trabajo fuera de una oficina fue una experiencia interesante y desafió mi zona de confort.

Brisa junto a Lennart Rietveld, Director de las Américas (primero desde la izquierda), José Arcos, Gerente Regional de Negocios (segundo desde la derecha) y colegas de la industria.

Me sorprendió ver a Directores, Gerentes, Operadores, Vendedores, Expositores reunidos en un lugar donde muchas veces pueden convivir una vez al año, pero no afecta esa conexión que se mantiene a través de kilómetros, ni el hecho de tener una conversación con una persona por correo durante tanto tiempo y conocerlos en eventos como estos y sentir que ya los conocías desde hace mucho tiempo.

El CMP 2024 fue una excelente oportunidad para hacer una retrospectiva y saber qué quiero hacer, en qué necesito trabajar y qué puedo desarrollar para crecer profesionalmente.

Asistir a exposiciones no es solo una experiencia comercial, sino también educativa para su personal joven.

En el caso de Brisa, está a punto de graduarse de la universidad. Ir a una exposición o feria comercial como estudiante trabajador es otra dimensión que trae muchos beneficios para ambas partes.

Las exposiciones y ferias comerciales proporcionan una combinación distintiva de educación y aplicación práctica, integrando la comprensión académica con la experiencia profesional. Otros beneficios incluyen:

1) Exposición del personal joven a nuevas ideas y tecnologías

Las exposiciones ofrecen a los jóvenes profesionales una visión de primera mano de los conceptos y tecnologías más recientes en diversas industrias, mejorando sus conocimientos y encendiendo su creatividad. Esta exposición directa ayuda a los estudiantes a vincular las teorías académicas con los usos prácticos en el mundo real.

Estos eventos suelen mostrar los últimos productos y servicios, presentando una ventana a las posibilidades futuras. Al interactuar con pioneros en diversos campos, el personal joven obtiene información valiosa sobre las próximas tendencias y tecnologías, lo que los equipa para sobresalir en un entorno en constante cambio.

2) Inspiración y motivación

El personal joven es el futuro de su empresa y traen consigo ideas emocionantes que pueden elevar asistiendo a ferias comerciales y conferencias. Tenerlos como parte de la delegación también refuerza la importancia que tiene su posición y que crees en su potencial y confías en ellos.

3) Un paso fuera de la rutina diaria para su personal joven

Los empleados que asisten a eventos no solo desarrollan nuevas habilidades y adquieren conocimientos prácticos, sino que también se benefician de los efectos revitalizantes de estar inmersos en un entorno dinámico y energizante. Si bien podría parecer que el tiempo fuera de la oficina podría restar valor a la productividad, a menudo ocurre lo contrario. Después de regresar de entornos tan estimulantes, los empleados tienden a traer de vuelta una oleada de entusiasmo y motivación.

Brisa Aguilar

Business Trainee

Fue una gran primera experiencia para aprender y desarrollarme más en mi área de trabajo, poder aprender sobre el trabajo fuera de una oficina fue una experiencia interesante y desafió mi zona de confort.

Esta energía renovada puede conducir a un aumento de la productividad y la creatividad, lo que les permite abordar sus tareas con nuevas perspectivas y enfoques innovadores. La inspiración extraída de estas experiencias a menudo se traduce en un mejor rendimiento y un ambiente de trabajo más vibrante, lo que en última instancia beneficia a la empresa en su conjunto.

4) Desarrollo de habilidades

La mayoría de los eventos incluyen presentaciones y talleres dirigidos por expertos de la industria, diseñados para impartir nuevas habilidades, mejores prácticas y estrategias prácticas para lograr el éxito a largo plazo. Mientras sus empleados permanezcan comprometidos y con ganas de aprender, saldrán de estos eventos equipados con nuevas herramientas e ideas para integrar en sus flujos de trabajo diarios.

Incluso en ausencia de talleres formales, considere estos eventos como valiosas oportunidades de capacitación. Anime a sus empleados a compartir los conocimientos y las ideas que han adquirido con sus colegas a su regreso. Este intercambio de conocimientos no solo mejora sus habilidades individuales, sino que también eleva a toda la organización, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento colectivo.

Nuestra opinión final

Invertir en el envío de empleados a conferencias puede ser costoso, pero a menudo produce beneficios significativos. Al capacitar a su equipo en técnicas efectivas de creación de redes antes, durante y después de estos eventos, puede maximizar el retorno de su inversión. Establecer nuevas conexiones en las conferencias puede generar nuevos clientes, empleados, inversores y oportunidades de promoción, junto con una gran cantidad de ideas innovadoras que pueden impulsar a su empresa.

¡Felicidades, Brisa! Esperamos muchas más experiencias de aprendizaje fructíferas a lo largo de tu camino.

Fuentes

Contactanos

¿Está interesado en lo que hacemos o qué servicios brindamos? Rellena este formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo
Step 1 of 3

Contactanos

¿Está interesado en lo que hacemos o qué servicios brindamos? Rellena este formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo
Step 1 of 3

Artículos relacionados

El proveedor global de soluciones para la fuerza laboral WTS Energy se expande a Arabia Saudita
01Oct

El proveedor global de soluciones para la fuerza laboral WTS Energy se expande a Arabia Saudita

El especialista en energía e infraestructuras abre oficialmente en el Reino con la incorporación de WTS Energy Arabia Riad, 1 de octubre de 2024: WTS…

Trabajo con propósito: el impacto de la Generación Z en las estrategias de RRHH
24Sep

Trabajo con propósito: el impacto de la Generación Z en las estrategias de RRHH

A medida que la Generación Z ingresa a la fuerza laboral, una tendencia se vuelve cada vez más clara: el deseo de un trabajo impulsado…

3 tipos de incentivos que funcionan mejor en la industria energética
17Sep

3 tipos de incentivos que funcionan mejor en la industria energética

Los incentivos juegan un papel importante en la motivación de los empleados y el fomento de la productividad, especialmente en sectores dinámicos como la industria…

Noticias e información

Reconocer y beneficiarse de los cambios que nos rodean es el núcleo de la transición personal, corporativa y social. Por eso nos gusta compartir nuestras ideas y experiencias con usted.

Log in to one of our portals.

  • Clients

    Access the protected information for our customers.

  • Consultants

    People working via WTS Energy can log in here.

  • Consultants

    People working via WTS Energy can log in here.

  • Candidates

    Are you in a recruitment process? Log in here.

My Profile

Conéctese a uno de nuestros portales.

  • Clientes

    Acceda a la información protegida de nuestros clientes.

  • Consultores

    Las personas que trabajan a través de WTS Energy pueden conectarse aquí.

  • Consultores

    Las personas que trabajan a través de WTS Energy pueden conectarse aquí.

  • Candidatos

    ¿Está en proceso de contratación? Entra aquí.

Mi perfil

Encuentra trabajos en compañías energéticas.

  • Empleo

    Encuentra oportunidades de trabajo en todo el mundo.

  • Trabajos guardados

    ¿Ves un trabajo que te gusta? Bien. Lo tenemos guardado para más tarde.

  • Soporte Premium

    ¿Atascado en algún lugar? No hay problema. Te tenemos cubierto. Rellena el formulario para recibir asistencia

  • Mis aplicaciones

    Realice fácilmente un seguimiento de los trabajos a los que se ha postulado.

  • Alertas de empleo

    ¿Quieres mantenerte informado sobre tu trabajo o industria favorita? Puede crear fácilmente una alerta.

  • Ajustes

    Cambie su contraseña y la información de su cuenta.

Conéctese a uno de nuestros portales.

  • Clientes

    Acceda a la información protegida de nuestros clientes.

  • Consultores

    Las personas que trabajan a través de WTS Energy pueden conectarse aquí.

  • Candidatos

    ¿Está en proceso de contratación? Entra aquí.