La diferencia entre EOR y PEO
Expandirse globalmente conlleva su propia cuota de dificultades, especialmente en la gestión de las responsabilidades laborales. Dos modelos populares utilizados en la contratación global son el Employer of Record (EOR) y la Professional Employer Organization (PEO). Si bien ambos pueden ayudar a las empresas a navegar por el cumplimiento y el empleo, su alcance y […]
Gestión del rendimiento: Alinear el talento con la evolución de la industria
La gestión del desempeño es un proceso continuo de evaluación y desarrollo del desempeño de los empleados para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de una organización. En el sector energético, una gestión eficaz del rendimiento ayuda a las empresas a navegar por los cambios del sector, desarrollar el talento y mantener una ventaja […]
¿Cómo está impulsando WTS Energy el sector energético de África Oriental?
Hace siete años, Brian Kuloba, nuestro Gerente Senior de Cuentas en WTS Energy Kenya, escribió un artículo perspicaz sobre los primeros pasos de nuestra empresa en África Oriental. Desde entonces, WTS Energy Kenya ha experimentado un crecimiento sin precedentes en sus operaciones, fuerza laboral y alcance. A modo de ejemplo, la última vez que abrimos […]
Trabajo con propósito: el impacto de la Generación Z en las estrategias de RRHH
A medida que la Generación Z ingresa a la fuerza laboral, una tendencia se vuelve cada vez más clara: el deseo de un trabajo impulsado por un propósito. Este cambio ha llevado a las empresas a reevaluar sus estrategias de RRHH para atraer y retener a este nuevo grupo de talento. Para la Generación Z, […]
3 tipos de incentivos que funcionan mejor en la industria energética
Los incentivos juegan un papel importante en la motivación de los empleados y el fomento de la productividad, especialmente en sectores dinámicos como la industria energética. Esta industria a menudo incluye rápidos avances tecnológicos, cambios regulatorios y un creciente impulso hacia la sostenibilidad. Para mantenerse al día con esto, las empresas de energía deben emplear […]
¿Tiene Houston la fuerza laboral adecuada para ser la próxima capital de la transición energética de los EE. UU. (y del mundo)?
El siguiente artículo profundiza en la preparación de la fuerza laboral de Houston para la transición energética, los desafíos y las oportunidades que se avecinan. Sale del informe de McKinsey de 2022 sobre “Perspectiva sobre la capital mundial de la transición energética: la oportunidad de Houston de ganar catalizando la formación de capital”. Este informe […]
