Consejos para la primera semana de trabajo

Consejos para la primera semana de trabajo

Tabla de contenidos

Por qué es tan importante la primera semana en un nuevo trabajo

La primera semana de un nuevo trabajo es crucial. Marca el tono de toda tu experiencia profesional y te brinda la oportunidad de causar una impresión positiva en tus colegas. Atención ya que es tu única oportunidad de causar una primera impresión, y su impacto puede durar toda la vida. Además, durante la primera semana te familiarizarás con la cultura de la empresa, establecerás relaciones y conocerás mejor tu función y tus responsabilidades. La primera semana es también un tiempo valioso para aprender y adaptarse, sentando las bases de un mandato satisfactorio y productivo.

¿Qué hacer antes de empezar un nuevo trabajo?

En primer lugar, investiga sobre la empresa. Consulta sus publicaciones en las redes sociales para familiarizarte con la cultura de la empresa, las actualizaciones recientes y la vestimenta adecuada. Revisa la descripción de tu puesto y cualquier material que te hayan proporcionado durante el proceso de contratación para entender bien tu función. Busca a tus futuros colegas en LinkedIn y establece las primeras conexiones.

A continuación, no olvides planificar y probar tus desplazamientos diarios para garantizar la puntualidad durante tu primera semana. Reúne la documentación necesaria, como una copia del DNI y los datos bancarios, y ponte en contacto con RRHH para resolver cualquier duda o papeleo pendiente. Por último, duerme bien antes del primer día para fomentar una mentalidad positiva y un rendimiento óptimo.

Primer día de trabajo

Acepta la mezcla de emoción y nervios de tu primer día. Sé tú mismo: vísteteadecuadamente, planifica tu salida, llega puntual, entra en la empresa con una sonrisa de confianza, preséntate cordialmente y prepárate para conocer a tus nuevos compañeros y explorar tu nueva oficina. Es un viaje lleno de emoción y un poco de mariposas, pero confía en ti mismo:¡Mucha suerte!

Cosas que hacer durante la primera semana

Ahora que ya estás listo para poner un pie en tu nuevo trabajo, aquí tienes 4 consejos clave que te ayudarán a hacer una transición suave y a aprovechar al máximo tus primeros días.

1. Preséntate a todo el mundo

Ve más allá de describir lo que hace; comparte el “por qué” detras de lo que haces, expresa tu pasión por el trabajo o la empresa y deja una impresión memorable.

2. Hacer preguntas y tomar notas

No dude en hacer preguntas, sobre todo si estás lejos. Toma nota de todos los detalles que aprendas, incluso los aparentemente sencillos, ya que sut mente procesara mucho durante esta semana, lo que te garantizará que no tendrás que repetir las preguntas.

3. Reúnete con tu jefe y fija las expectativas

Trabaja con tu jefe para definir objetivos y expectativas a corto plazo para los primeros meses. Esto proporciona una hoja de ruta para el éxito.

4. Acceder y estudiar las herramientas de la empresa

Cada empresa utiliza un software específico para operar con eficacia. En tu primera semana, asegúrate de acceder a estas herramientas y familiarizarte con ellas. Esto te ahorrará tiempo y te ayudará a adaptarte a tu trabajo.

Weiqi Qian

Practicante de marketing y relaciones públicas en WTS Energy

“Recuerdo que estaba nerviosa el primer día de trabajo. El metro se retrasó y me preocupaba llegar tarde, pero afortunadamente llegué a tiempo. Durante la primera semana, me sentí abrumada por la información, pero conocer previamente la empresa y a nuestros amables compañeros me ayudó mucho.”

Cosas que no debe hacer durante la primera semana

Aguanta. Ahora que ya sabes qué hacer durante tu primera semana, también es importante evitar algunos errores comunes y crear una impresión positiva absteniéndote de estas acciones.

1. Saltar orientación

Aunque las sesiones de orientación puedan parecer aburridas o innecesarias, asistir a ellas puede ayudarte a obtener un conocimiento rápido y completo de la empresa. Saltarse la orientación puede dejarte desinformado.

Pierina Fiestas

Coordinador de Marketing y Relaciones Públicas en WTS Energy

“Antes de mi primer día, me aseguré de mirar toda la documentación que me enviaron. Parte de ella incluía a los compañeros con los que iba a estar en contacto. Esto me ayudó mucho a identificarlos correctamente durante mi primera semana e hizo que la transición fuera más rápida”.

2. Cotilleos de oficina

Es esencial causar una impresión positiva a los compañeros durante la primera semana. Por tanto, evita que te tachen de cotilla o de participar en discusiones negativas. Esta reputación es difícil de quitar, sobre todo si se forma en tu primera semana.

3. Evitar la interacción social

Tus compañeros se interesan más por ti durante la primera semana, y es posible que recibas muchas invitaciones a comer. Comprométete con sus colegas y establece relaciones desde el principio. No te aísles.

4. Compara todo con tu último trabajo

Evita comparar tu trabajo anterior y expresar tus preferencias. En lugar de eso, aprovecha esta nueva oportunidad para brillar y avanzar.

Ahora, entra en tu nuevo puesto con confianza y sin problemas. Aplica aquí a tu nuevo empleo en WTS Energy.

Contactanos

¿Está interesado en lo que hacemos o qué servicios brindamos? Rellena este formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo
Paso 1 de 3

Contactanos

¿Está interesado en lo que hacemos o qué servicios brindamos? Rellena este formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo
Paso 1 de 3

Artículos relacionados

El proveedor global de soluciones para la fuerza laboral WTS Energy se expande a Arabia Saudita
01Oct

El proveedor global de soluciones para la fuerza laboral WTS Energy se expande a Arabia Saudita

El especialista en energía e infraestructuras abre oficialmente en el Reino con la incorporación de WTS Energy Arabia Riad, 1 de octubre de 2024: WTS…

Trabajo con propósito: el impacto de la Generación Z en las estrategias de RRHH
24Sep

Trabajo con propósito: el impacto de la Generación Z en las estrategias de RRHH

A medida que la Generación Z ingresa a la fuerza laboral, una tendencia se vuelve cada vez más clara: el deseo de un trabajo impulsado…

3 tipos de incentivos que funcionan mejor en la industria energética
17Sep

3 tipos de incentivos que funcionan mejor en la industria energética

Los incentivos juegan un papel importante en la motivación de los empleados y el fomento de la productividad, especialmente en sectores dinámicos como la industria…

Noticias e información

Reconocer y beneficiarse de los cambios que nos rodean es el núcleo de la transición personal, corporativa y social. Por eso nos gusta compartir nuestras ideas y experiencias con usted.

Log in to one of our portals.

  • Clients

    Access the protected information for our customers.

  • Consultants

    People working via WTS Energy can log in here.

  • Consultants

    People working via WTS Energy can log in here.

  • Candidates

    Are you in a recruitment process? Log in here.

My Profile

Conéctese a uno de nuestros portales.

  • Clientes

    Acceda a la información protegida de nuestros clientes.

  • Consultores

    Las personas que trabajan a través de WTS Energy pueden conectarse aquí.

  • Consultores

    Las personas que trabajan a través de WTS Energy pueden conectarse aquí.

  • Candidatos

    ¿Está en proceso de contratación? Entra aquí.

Mi perfil

Encuentra trabajos en compañías energéticas.

  • Empleo

    Encuentra oportunidades de trabajo en todo el mundo.

  • Trabajos guardados

    ¿Ves un trabajo que te gusta? Bien. Lo tenemos guardado para más tarde.

  • Soporte Premium

    ¿Atascado en algún lugar? No hay problema. Te tenemos cubierto. Rellena el formulario para recibir asistencia

  • Mis aplicaciones

    Realice fácilmente un seguimiento de los trabajos a los que se ha postulado.

  • Alertas de empleo

    ¿Quieres mantenerte informado sobre tu trabajo o industria favorita? Puede crear fácilmente una alerta.

  • Ajustes

    Cambie su contraseña y la información de su cuenta.

Conéctese a uno de nuestros portales.

  • Clientes

    Acceda a la información protegida de nuestros clientes.

  • Consultores

    Las personas que trabajan a través de WTS Energy pueden conectarse aquí.

  • Candidatos

    ¿Está en proceso de contratación? Entra aquí.