Les 10 emplois les mieux rémunérés dans le secteur de l’énergie en 2024

Two men assembling a hydro dam with orange hard hats

L’industrie de l’énergie offre un large éventail de possibilités de carrière, de l’extraction traditionnelle de combustibles fossiles aux technologies renouvelables innovantes. Chaque profession du secteur a ses propres responsabilités, perspectives salariales et perspectives d’avenir. Dans cet article, nous allons explorer les 10 emplois les mieux rémunérés dans le secteur de l’énergie. Il sert de guide […]

Des professionnels de l’environnement parlent de leur impact dans le secteur de l’énergie

Woman in yellow hard hat looking at a green field with white wind turbines

Le Jour de la Terre est un événement mondial célébré le 22 avril pour démontrer son soutien à la protection de l’environnement. Avant cette journée importante, nous avons eu l’occasion d’avoir des conversations perspicaces avec quatre professionnels de l’environnement. Dans cette interview, ils partagent leurs points de vue sur leurs responsabilités, l’impact de leur travail […]

WTS Energy obtient la certification Marine Labor Convention (MLC 2006)

La semaine dernière, nous avons reçu la certification de la Convention du travail maritime (MLC2006) après un processus de sélection et d’examen approfondi. Cette certification, délivrée par le Lloyd’s Maritime Institute, vise à garantir que l’ensemble de la main-d’œuvre maritime ait accès à des conditions de travail décentes. MLC2006 : Qu’est-ce que c’est et pourquoi […]

Lacunes d’emploi sur le CV, qu’en pensent les recruteurs ?

recruiter looking at the cv

Sur le marché de l’emploi concurrentiel, votre CV est le document le plus important pour créer votre première impression auprès des recruteurs. Sans une bonne première impression, vous risquez de ne pas recevoir d’autres invitations à des entretiens. Certains chercheurs d’emploi craignent que la présence de lacunes dans leur curriculum vitæ ne constitue un signal […]

Attirer et retenir les travailleurs âgés ? C’est comme ça que ça se passe

older coworker talking with younger peer

Attirer et retenir les travailleurs âgés Dans l’environnement commercial concurrentiel d’aujourd’hui, les organisations sont confrontées à un défi de taille : une pénurie de talents qualifiés et qualifiés. Ce scénario est causé par la retraite anticipée des baby-boomers, l’évolution des besoins et des attentes, et une tendance croissante des jeunes travailleurs à opter pour le […]

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